什么是可视化管理？

由人体的五官影响人的知觉的比例分别是：视觉（83%）；听觉（11%）；嗅觉（3.5%）；触觉（1.5%）；味觉（1.0%）。可见人的视觉对知觉的影响是压倒性的。可视化管理就是利用视觉来进行管理的一种方法。



可视化管理通俗地讲就是通过眼睛看到以后的管理。当你进入现场，无论你有什么想法，首先让各种状态进入你的视野，因为人具有看到问题后再行动的本能，这是可视化管理的要点。换言之，现场的信息达到无注视化，就符合可视化管理的原则。



企业要建立一个即使你不想看，事物的现象也能进入你的视野，使你不能忘记的制度。在进行可视化管理的大量事例中，实际上未达到可视化管理的重要原因是过度依赖IT，即事物的现象没有自然地进入人的眼睛。所以，IT的使用必须正确地分类使用。（转载）